Medewerker Begraafplaats

gemeente Ede

Samenvatting

Als Medewerker Begraafplaats bij de Gemeente Ede ben je het warme aanspreekpunt voor bezoekers op de begraafplaatsen en bied je ondersteuning in emotionele momenten. Je functie omvat het beheer en onderhoud van de begraafplaatsen, ondersteuning bij uitvaarten en het uitvoeren van begrafenissen. Je werkt samen met collega's en uitvaartverzorgers om een respectvolle omgeving te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en onderhoud: Zorgdragen voor het onderhoud van graven, groen, paden en wegen; signaleren en coördineren van werkzaamheden door aannemers; zorgen voor een nette en respectvolle omgeving.
• Ondersteuning bij uitvaarten: Ontvangen van gasten en nabestaanden; verzorgen van audio- en video-opnames tijdens auladiensten; uitvoeren van de dienst volgens de wensen van de nabestaanden.
• Uitvoering begrafenis: Voorbereiden en sluiten van graven; begeleiden van genodigden tijdens de grafgang; zorgvuldig uitvoeren van alle handelingen rondom de teraardebestelling.
• Samenwerking en ondersteuning: Contact houden met uitvaartverzorgers; ondersteuning bieden bij uitvaarten en voorbereidingen; uitvoeren van grafruimingen en opgravingen in teamverband.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante achtergrond (zoals groenvoorziening).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Enkele jaren ervaring in klantcontacten en/of met burgers.
• Kennis van groen en grijs in de openbare ruimte is een pré.
• Rijbewijs B is vereist, rijbewijs BE is een pré.
• Een BHV-certificaat is een pré.
• Empathische houding en vermogen om te schakelen tussen praktische werkzaamheden en emotionele ondersteuning.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.434 en €3.524 op basis van een 36-urige werkweek, schaal 6.
• Maandelijkse tegemoetkoming van €400 voor het ruimen van graven.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband en mogelijkheid tot extra dagen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via collectieve opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en duurzaamheid in de regio. Met ongeveer 900 medewerkers focust de gemeente op het bieden van ruimte voor diversiteit, ontwikkeling en samenwerking. De afdeling Onderhoud en Service, waar de functie is ondergebracht, werkt aan het beheer van de openbare ruimte, inclusief begraafplaatsen, en bevordert een collegiale werksfeer. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich betrokken voelt.