Medewerker Begraafplaats

gemeente Ede

Samenvatting

Als Medewerker Begraafplaats bij de Gemeente Ede ben je het zorgzame aanspreekpunt voor bezoekers op de begraafplaatsen. Je biedt ondersteuning tijdens uitvaarten en bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de begraafplaatsen. Dit omvat het onderhouden van graven, groen, paden en wegen, en het coördineren van werkzaamheden van aannemers. Je ontvangt gasten, verzorgt audio- en video-opnames tijdens diensten, en begeleidt genodigden tijdens begrafenissen. De rol vereist zowel praktische vaardigheden als empathie in emotionele situaties.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en onderhoud: Onderhouden van graven, groen, paden en wegen, en zorgen voor een nette en respectvolle omgeving.
• Ondersteuning bij uitvaarten: Ontvangen van gasten, te woord staan van nabestaanden, en verzorgen van audio- en video-opnames tijdens auladiensten.
• Uitvoering begrafenis: Voorbereiden en sluiten van graven, begeleiden van genodigden, en zorgdragen voor correcte uitvoering van de teraardebestelling.
• Samenwerking en ondersteuning: Contact houden met uitvaartverzorgers en ondersteuning bieden bij uitvaarten, grafruimingen en opgravingen in teamverband.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante achtergrond (zoals groenvoorziening).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Enkele jaren ervaring met klantcontacten en/of werken met burgers.
• Kennis van groen en grijs in de openbare ruimte is een pré.
• Rijbewijs B is vereist; rijbewijs BE is een pré.
• Een BHV-certificaat is een pré.
• Empathische houding en klantvriendelijkheid, met het vermogen om te schakelen tussen praktische en emotionele taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.434 en €3.524 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Maandelijkse tegemoetkoming van €400 voor het ruimen van graven.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra vergoedingen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via collectieve opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een groeiende, groene stad die zich richt op het creëren van een hechte sociale infrastructuur en sterke wijken. Met ongeveer 900 medewerkers werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke opgaven, waaronder duurzaamheid en leefbaarheid. De organisatie waardeert diversiteit in talenten, kennis en vaardigheden en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich betrokken voelt.