Medewerker Arbeidsvoorwaarden

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Samenvatting

Als Medewerker Arbeidsvoorwaarden binnen Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Je werkt nauw samen met de specialist arbeidsvoorwaarden en de arbeidsjurist en fungeert als aanspreekpunt voor de HR Frontoffice. Je houdt je bezig met verschillende cao’s, juridische vraagstukken en het moderniseren van regelingen. Daarnaast ben je betrokken bij HR-projecten en zorg je voor actuele en foutloze intranetteksten.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de specialist arbeidsvoorwaarden en arbeidsjurist bij de uitvoering van het arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de HR Frontoffice bij vragen over arbeidsvoorwaarden.
• Zorgen voor naleving en slimme toepassing van arbeidsrechtelijke regels.
• Actief bijdragen aan HR-projecten, zoals het vernieuwen van het personeelshandboek.
• Inrichten van processen en systemen voor een efficiënte HR-organisatie.
• Bijdragen aan het onderhouden van intranetteksten met een sterke focus op detail en taalbeheersing.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management, juridische richting of vergelijkbaar, met minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Kandidaten zonder hbo-opleiding maar met minimaal 5 jaar relevante werkervaring worden ook uitgenodigd om te solliciteren.
• Actuele kennis van ambtenarenrecht, arbeidsrecht, pensioenregelingen en sociale zekerheid.
• Kennis van cao’s zoals CAO Jeugdzorg, CAO Ambulancezorg, CAO VVT en CAR(-UWO) Veiligheidsregio's.
• Ervaring met het vertalen van complexe regelingen naar begrijpelijke informatie voor diverse doelgroepen.
• Ervaring binnen de overheid, GGD, ambulancezorg of brandweerorganisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.010 en €4.302 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 18,63% van het salaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en een vitaliteitsregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende voorzieningen.
• Directe jaaraanstelling met de intentie tot een vaste aanstelling.

Over Werkgever

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een organisatie die zich richt op publieke veiligheid en gezondheid. VGGM werkt 24/7 aan de veiligheid van ruim 700.000 inwoners in de regio Gelderland-Midden en omvat diverse diensten zoals Brandweer, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis. De organisatie biedt een dynamische en informele werkomgeving met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling.