Manager Stadsreiniging

gemeente Almere

Samenvatting

Als Manager Stadsreiniging bij de gemeente Almere geef je leiding aan meerdere teammanagers en een staf, met als doel een schone, leefbare en toekomstgerichte stad te waarborgen. Je vertegenwoordigt de afdeling Stadsreiniging richting directie en bestuur, en speelt een cruciale rol in zowel de dagelijkse operatie als strategische besluitvorming. De afdeling is verantwoordelijk voor het inzamelen van huishoudelijk afval, het schoonhouden van de openbare ruimte en het ontwikkelen van beleid op het gebied van afval en grondstoffen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan teammanagers en een diverse groep medewerkers, van chauffeurs tot beleidsadviseurs.
• Stimuleren van samenwerking en zorgen voor een prettige werkomgeving.
• Actief bijdragen aan de transitie naar een afvalvrij Almere en het versterken van circulaire initiatieven.
• Innovatie en digitalisering bevorderen binnen de afdeling.
• Leiderschap en een aanspreekcultuur versterken.
• Bewaken van de betaalbaarheid van diensten in tijden van beleidswijzigingen.
• Vertegenwoordigen van Stadsreiniging in het managementteam van de gemeente en afstemmen met andere afdelingen.
• Strategisch meedenken over onderwerpen zoals zero waste en de rol van stadsreiniging in een groeiende stad.

Vereisten

• Ervaring in een eindverantwoordelijke of senior leidinggevende rol, bijvoorbeeld als teammanager of directeur.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Inzicht in organisatieontwikkeling en verandervraagstukken.
• Affiniteit met publieke dienstverlening, duurzaamheid en stadsreiniging.
• WO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot vast.
• Salaris tussen € 6.523 en € 9.067 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar werkwijze. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op maatschappelijke impact en werkplezier. Almere combineert de uitdagingen van een grote stad met een kleinschalige werkomgeving, waardoor medewerkers daadwerkelijk impact kunnen maken.