Manager Participatie

gemeente Velsen

Samenvatting

De Gemeente Velsen zoekt een Manager Participatie voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de leiding van het Team Participatie, dat zich richt op participatie, inburgering en schuldhulpverlening. Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap en samenwerking binnen het team, dat bestaat uit ongeveer 70 medewerkers. Je werkt aan proces- en teamontwikkeling en zorgt ervoor dat het team wendbaar blijft in een veranderende omgeving. Je draagt bij aan domeinsturing en organisatieontwikkeling en werkt nauw samen met andere managers binnen het domein Samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Team Participatie en medewerkers begeleiden in hun groei en professionalisering.
• Creëren van een cultuur van eigenaarschap en samenwerking.
• Proces- en teamontwikkeling stimuleren en patronen doorbreken.
• Vooruitkijken en prioriteiten stellen bij veranderopgaven, zoals de vernieuwde Participatiewet en integrale dienstverlening.
• Actief bijdragen aan domeinsturing en organisatieontwikkeling.
• Samenwerken met andere managers binnen het domein Samenleving en meedenken over teamindelingen en toekomstbestendige werkwijzen.
• Strategische gesprekspartner zijn binnen het managementteam en bijdragen aan visie en strategie.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en het vermogen om met verschillende belangen te schakelen.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Visie om het team en domein naar een hoger niveau te tillen.
• Coachende, daadkrachtige en verbindende managementstijl.
• Uitstekend zelfreflectief vermogen.
• Enthousiasme, flexibiliteit en het vermogen om analytisch, tactisch en strategisch te denken en handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor 36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Indicatieve indeling in schaal 13 (bruto maandloon tussen €5.885,- en €7.740,- op basis van 36 uur).
• Mogelijkheid tot een toelage naar schaal 14 afhankelijk van kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, pensioenregeling bij ABP, thuiswerkmogelijkheden en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Velsen is een dynamische organisatie met ruim 70.000 inwoners en biedt een mix van industrie, recreatiegebieden en natuur. De gemeente heeft een platte organisatiestructuur met korte lijnen en een open sfeer. De kernwaarden zijn uitnodigend, transparant, doeltreffend en verantwoordelijk, wat bijdraagt aan een werkomgeving waarin medewerkers zich welkom, gesteund en uitgedaagd voelen om impact te maken. De organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers die zich inzetten voor een vitale en leefbare gemeente.