Manager Beheer Vastgoed & Facilities

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Manager Beheer Vastgoed & Facilities die als authentieke leidinggevende medewerkers inspireert en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. De manager moet in staat zijn om binnen de gemeentelijke organisatie te navigeren en een team van 23 medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. De rol vereist kennis en ervaring in vastgoedbeheer en facilitaire zaken, met een focus op duurzaamheid en toegankelijkheid.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het cluster Beheer Vastgoed & Facilities, inclusief het delegeren van verantwoordelijkheden en het maken van duidelijke afspraken.
• Sturing geven aan de ontwikkeling en optimalisatie van het team, waarbij je verschillende managementstijlen toepast.
• Verantwoordelijk voor vastgoedopgaven, facilitaire zaken en inkoop, met aandacht voor de belangen van interne en externe stakeholders.
• Toezicht houden op het onderhoud en beheer van vastgoed, inclusief verduurzaming en strategisch vastgoedbeleid.
• Zorgen voor een klantgerichte uitvoering van facilitaire dienstverlening en het behalen van gestelde doelen en prioriteiten.

Vereisten

• HBO+/Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in leiderschap en organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke context.
• Affiniteit met vastgoed en facilitaire zaken.
• Omgevingssensitief en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vaardigheden in onderhandelen, samenwerken, organiseren, coachen, delegeren en communiceren.
• Bereidheid om beschikbaarheidsdiensten te draaien in de rol van HTO Omgevingszorg bij de Veiligheidsregio Noord-Limburg.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 7.565,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkplek en werktijden, inclusief de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond staat voor ambitie, daadkracht en verbinding, met een focus op inclusiviteit en diversiteit. De organisatie streeft naar een optimale aansluiting bij de behoeften van de samenleving en biedt een positieve werkomgeving waarin medewerkers autonomie, sociale veiligheid en een cultuur van positieve feedback ervaren.