Managementadviseur Afdeling Gebiedsontwikkeling

gemeente Almere

Samenvatting

Als managementadviseur binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling van de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het creëren van overzicht en het bevorderen van samenwerking tussen management, teams en ondersteunende diensten. Je fungeert als de verbindende schakel en ondersteunt bij personele en organisatorische vraagstukken, terwijl je de samenhang tussen inhoud en uitvoering bewaakt.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van het secretariaat en de projectassistenten (11 medewerkers).
• Voorbereiden en structureren van voortgangsgesprekken.
• Aanspreekpunt zijn voor collega's over inhuurbeleid, ICT-systemen en werkprocessen.
• Organiseren van afdelingsoverstijgende activiteiten, zoals AVG-toepassing, klachtenafhandeling, urenregistratie en archivering.
• Vertalen van beleid naar uitvoering en zorgen voor een soepel verloop van processen.
• Actief bijdragen aan het oplossen van knelpunten en ondersteunen van collega's.

Vereisten

• Ervaring met advisering op HRM-gebied en coördinerende werkzaamheden.
• Kennis van gemeentelijke systemen zoals Djuma, Enterprise One en SIN is een pré.
• Inzicht in organisatieontwikkeling en implementatie van nieuwe werkwijzen.
• Een HBO werk- en denkniveau.
• Vaardigheden in planmatig en nauwkeurig werken, met een focus op mensgerichtheid en structuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en jonge gemeente die zich richt op de ontwikkeling van nieuwe en bestaande gebieden. Met een team van ongeveer 100 medewerkers binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling wordt er gewerkt aan diverse projecten, van visievorming tot de realisatie van openbare ruimtes. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.