Loopbaanadviseur

gemeente Venlo

Samenvatting

Als loopbaanadviseur bij de Gemeente Venlo ondersteun je inwoners in Noord-Limburg bij hun loopbaanontwikkeling. Je helpt hen bij het vinden van passende leer- en werkmogelijkheden, gebruikmakend van je kennis van de regionale arbeidsmarkt en scholingsmogelijkheden. Je past wetenschappelijk onderbouwde testinstrumenten en verschillende loopbaanmethoden toe om hen te begeleiden in hun keuzes binnen een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) context.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van inwoners bij het maken van loopbaankeuzes die passen bij hun vaardigheden en de arbeidsmarkt.
• Voeren van individuele gesprekken en geven van voorlichtingsbijeenkomsten op toegankelijke locaties.
• Informeren en adviseren over beroepen, opleidingen, leerwerktrajecten, en financiële regelingen.
• Samenwerken met collega's, onderwijsinstellingen, gemeenten, UWV en andere partners om de participatie aan de arbeidsmarkt te bevorderen.
• Analyseren van CTC-testen en gebruikmaken van coachingvaardigheden om inwoners te begeleiden.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de onderwijs- en arbeidsmarkt.
• Voltooid loopbaanadvies-opleiding, bij voorkeur NOLOC gecertificeerd.
• Ervaring met het afnemen en analyseren van CTC-testen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, ondernemende houding.
• Competenties zoals belangen verbinden, klantgerichtheid, luistervaardigheid, mondelinge vaardigheid en resultaatgerichtheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, met een aanloopschaal van 9.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris voor bijvoorbeeld extra verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Moderne werkomgeving in ‘de Commissaris’ in Venlo.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 inwoners. Het team werk richt zich op het helpen van mensen in de bijstand en schuldhulpverlening. De gemeente streeft naar een daling van het aantal bijstandsontvangers door inlevingsvermogen, creativiteit en samenwerking met werkgevers. De organisatie waardeert diversiteit en zoekt betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Met ongeveer 1100 medewerkers verdeeld over 28 teams, delen zij een professioneel, betrokken en vitaal DNA.