Locatiemedewerker

gemeente Vught

Samenvatting

De gemeente Vught is op zoek naar twee locatiemedewerkers voor het programma 'opvang en migratie', dat zich richt op de opvang en ondersteuning van vluchtelingen en migranten. De rol omvat zowel administratieve taken als directe interactie met bewoners op verschillende opvanglocaties. De locatiemedewerkers dragen bij aan een gastvrije omgeving en ondersteunen de locatiecoördinator bij operationele zaken.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van administratieve ondersteuning aan opvanglocaties en het programma.
• Opvangen en begeleiden van bewoners tijdens hun verblijf.
• Ondersteunen van de locatiecoördinator bij operationele taken.
• Organiseren van activiteiten ter bevordering van de zelfredzaamheid van bewoners.
• Fungeren als aanspreekpunt en bieden van emotionele ondersteuning aan bewoners.
• Signaleren van problemen en doorverwijzen naar relevante diensten en organisaties.
• Rapporteren van belangrijke ontwikkelingen aan de locatiecoördinator.
• Voorstellen aandragen ter verbetering van opvangvoorzieningen en -processen.
• Fungeren als Bedrijfshulpverlener (BHV'er) en uitvoeren van bijbehorende taken.
• Beschikbaar zijn voor 24/7 bereikbaarheidsdiensten.

Vereisten

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in de zorg.
• Kennis van lokale sociale voorzieningen en instanties is een pré.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendig en flexibel, met bereidheid tot werken op onregelmatige tijden (avonden, weekenden, feestdagen).
• In het bezit van BHV-certificering of bereidheid om deze te behalen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, bij voorkeur ook Engels en/of andere talen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met directe maatschappelijke impact.
• Salaris tussen € 3.014 en € 4.244 bruto per maand op basis van 36 uur (functieschaal 8).
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avond, op zaterdag, zondag en feestdagen.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Arbeidsmarkttoelage van 10% voor maximaal 3 jaar.
• Tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar.
• Vergoeding van € 220,- per jaar voor BHV'ers, onder voorwaarde van deelname aan vereiste opleiding en oefeningen.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een organisatie die zich inzet voor de lokale samenleving en ondernemers. Met ongeveer 300 medewerkers staat de gemeente voor nieuwe uitdagingen en denkt zij in mogelijkheden en kansen. Het programma 'opvang en migratie' is een belangrijke pijler in de sociale ondersteuning van kwetsbare groepen in de samenleving.