Locatiebeheerder Wijkcentrum

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een locatiebeheerder voor wijkcentra, waar activiteiten voor en door bewoners plaatsvinden. De rol omvat zowel gastheerschap als facilitaire verantwoordelijkheden. De locatiebeheerder werkt zelfstandig op 2 tot 3 locaties, die variëren in openingstijden. De functie vraagt om een gastvrije houding, organisatorische vaardigheden en verantwoordelijkheden voor gebouwbeheer en veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als gastheer/gastvrouw en eerste aanspreekpunt voor bewoners en huurders.
• Ontvangen van bezoekers en hen informeren over activiteiten in het wijkcentrum.
• Reserveren van ruimtes en administratieve vastlegging hiervan.
• Onderhouden van relaties met huurders van de wijkcentra.
• Zorgdragen voor de facilitaire zaken, zoals het zetten van koffie, het verzorgen van kleine maaltijden en het onderhouden van de ruimtes.
• Verantwoordelijk voor gebouwbeheer, inclusief het onderhoud en de kwaliteit van schoonmaak.
• Toezicht houden op de (brand)veiligheid van het gebouw en uitvoeren van administratieve taken, zoals het beantwoorden van telefoontjes en e-mails.
• Beheren van de buitenruimte van het wijkcentrum.

Vereisten

• Mbo-niveau 4, bij voorkeur in facilitaire dienstverlening of horeca/recreatie.
• Ervaring in de horeca of facilitaire dienstverlening is vereist.
• Certificaten 'Sociale Hygiëne' en 'bedrijfshulpverlening' zijn een pré; mogelijkheid om deze binnen drie maanden te behalen.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en weekenden.
• Representatieve en sociale vaardigheden, met een positieve en oplossingsgerichte instelling.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.434 en €3.524 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 24 tot 28 uur per week.
• Goede pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Werknemer krijgt een iPhone en laptop van de werkgever.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige werkomgeving met een rijke historie en diverse culturele mogelijkheden. De organisatie staat voor inclusiviteit en biedt ruimte voor verschillende perspectieven en achtergronden. Werken bij de gemeente Nijmegen betekent bijdragen aan een stad die zich continu ontwikkelt en waar iedereen welkom is.