Leerplichtambtenaar

gemeente Den Haag

Samenvatting

De leerplichtambtenaar in Den Haag speelt een cruciale rol in het waarborgen dat kinderen en jongeren hun schooltijd succesvol doorlopen en een startkwalificatie behalen. Deze functie vereist een actieve betrokkenheid bij het aanpakken van schoolverzuim door middel van toezicht op de Leerplichtwet en samenwerking met verschillende ketenpartners. De leerplichtambtenaar biedt ondersteuning, corrigeert en stimuleert jongeren, en is verantwoordelijk voor het analyseren van verzuimmeldingen en het voeren van gesprekken met betrokkenen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en het verwerken van verzuimmeldingen van scholen.
• Vaststellen en analyseren van schoolverzuim en de oorzaken daarvan.
• Overleg voeren met scholen over verzuim en complexe casussen bespreken.
• Ouders en jongeren aanspreken op verzuim en indien nodig doorverwijzen naar hulpverlening.
• Deelnemen aan deurbezoeken en het opstellen van HALT-verwijzingen of proces-verbalen.
• Contact onderhouden met onderwijsinstellingen, Jeugdhulp, Veilig Thuis en andere relevante partners.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Lerarenopleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de sociale kaart, specifiek van jeugdhulpverlening in Den Haag.
• Ervaring in het onderwijs is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende gesprekstechnieken toe te passen.
• Vermogen om problemen te analyseren en passende maatregelen te treffen.
• Organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in administratieve taken.
• Een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) is een pre of bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Werkweek van 32 tot 36 uur met de mogelijkheid tot compensatieverlof.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met kans op verlenging of onbepaalde tijd.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Goede werk-privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Wettelijk en bovenwettelijk verlof, inclusief compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De productgroep Leerlingzaken (LLZ) richt zich op leerplichtige kinderen en jongeren van 5 tot 18 jaar en bovenleerplichtige jongeren van 18 tot 27 jaar. Onderdeel van de sector Stedelijk Onderwijs & Vastgoed, heeft LLZ als primaire taak om ervoor te zorgen dat Haagse jongeren hun schooltijd succesvol doorlopen en een diploma behalen. De sector is verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Door middel van onderwijsprogramma’s worden middelen beschikbaar gesteld ter verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en de volwasseneneducatie in Den Haag.