Leden Adviescommissie Verkeer & Vervoer

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt leden voor de Adviescommissie Verkeer en Vervoer (AVV), een onafhankelijke commissie die advies geeft aan het college van B&W over verkeers- en vervoerskwesties. De commissie bestaat uit tien leden met diverse achtergronden en vergadert ongeveer zeven keer per jaar. Leden worden betrokken bij actuele verkeersontwikkelingen in de stad en nemen deel aan interactieve bijeenkomsten, presentaties en veldbezoeken.

Verantwoordelijkheden

Leden van de AVV zijn verantwoordelijk voor het adviseren van het gemeentebestuur over diverse onderwerpen, zoals: - Het behouden van voldoende fietsparkeerplaatsen en toegankelijkheid van het stadscentrum. - Verbetering van verkeersveiligheid rondom scholen. - Regulering van de impact van bezorgdiensten op de openbare ruimte. De commissie bespreekt actuele thema's en kan besluiten om adviezen uit te brengen na uitgebreide discussies. Leden zijn ook betrokken bij het organiseren van een jaarlijkse excursie.

Vereisten

Gezocht worden kandidaten met: - Een sterke interesse in verkeer en vervoer. - Betrokkenheid bij de gemeente Groningen en inzicht in lokale kwesties. - Kritisch denkvermogen en de bereidheid om mee te denken over oplossingen. - Beschikbaarheid voor ongeveer zeven bijeenkomsten per jaar op donderdagmiddag en één excursie. - Samenwerkingsgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

Leden ontvangen een vergoeding van circa €100,- netto per bijeenkomst. De rol biedt een unieke kans om invloed uit te oefenen op mobiliteitsontwikkelingen in Groningen en om samen te werken met een diverse groep mensen met verschillende expertises. Leden krijgen ook een kijkje achter de schermen bij beleidsvorming en stadsontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. De organisatie moedigt iedereen aan die zich kan identificeren met het profiel van de vacature om te solliciteren.