Lead Buyer

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Lead Buyer voor het sociaal domein. Deze rol omvat het waarborgen van doelmatige en rechtmatige inkoopprocessen, het adviseren over aanbestedingsstrategieën en het stimuleren van innovaties. De Lead Buyer werkt samen met diverse stakeholders en is verantwoordelijk voor de evaluatie van aanbestedingen en het rapporteren van voortgang aan het managementteam.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en bewaken van aanbestedingsprocedures op rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Beslissen over aanbestedingsstrategieën en goedkeuren van afwijkingen in samenwerking met aanbestedingsjuristen.
• Adviseren over strategische gunningen en toezien op de toepassing van inkoopambities, zoals Sustainable Development Goals en Social Return.
• Beslissen over wijzigingen van contracten en evalueren van aanbestedingen.
• Informeren van het afdelingshoofd over voortgang en risico's binnen het inkoopbeleid.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van inkoop- en aanbestedingsbeleid en het vertalen naar een meerjarenaanpak binnen het sociaal domein.
• Overleg voeren met budgethouders en portefeuillehouders over Europese en strategische aanbestedingen.
• Fungeren als gesprekspartner voor sectorhoofden binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde WO-studie, bij voorkeur in rechten.
• Ervaring: Ruime ervaring met inkoop binnen een gemeentelijke organisatie, specifiek in het sociale domein.
• Vaardigheden: Kennis van inkoopprocessen, leveranciers- en contractmanagement. Ervaring met aanbestedingen van strategisch en/of Europees niveau is vereist.
• Juridische kennis van de Aanbestedingswet en contractmanagement.
• Inzicht in financiële processen binnen een grote gemeente.
• Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid, analytisch vermogen en organisatiegevoeligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.172 en €6.999 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor verlofdagen, fietsvergoeding, etc.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een inclusieve stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt de gemeente een informele werkcultuur en streeft naar een goede werk-privébalans. De organisatie is gericht op het versterken van haar capaciteit om de groei en uitdagingen van de stad aan te pakken.