Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (Wmo)

gemeente Midden-Delfland

Samenvatting

De gemeente Midden-Delfland is op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (WMO) voor 31 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleid rondom de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) naar praktische werkprocessen en instructies. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers en biedt juridische ondersteuning aan teams. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit en behandel je bezwaar- en beroepszaken.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van WMO-beleid naar werkprocessen en werkinstructies.
• Juridische ondersteuning en coaching van teams.
• Samenwerken met beleidsmedewerkers WMO en bijdragen aan beleidsimplementatie.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en bemannen van de toegang tot de WMO.
• Afhandelen van bezwaar- en beroepszaken, inclusief het schrijven van verweerschriften en vertegenwoordigen van de gemeente in juridische zaken.

Vereisten

• Afgeronde juridische HBO of WO opleiding, of een paramedische HBO opleiding met juridische kennis.
• Actuele kennis van sociale wetgeving, met name de WMO, en ontwikkelingen op dit gebied.
• Ervaring met jurisprudentie en rechtmatigheid/doelmatigheid.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Technische kennis van productie- en bedrijfsprocessen.
• 3 tot 5 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker WMO of als senior consulent WMO bij een gemeente.
• Vaardigheden in samenwerking, feedback geven en ontvangen, en een proactieve houding ten aanzien van kwaliteitsverbetering.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand (max. schaal 10 bij 36 uur per week).
• Individueel keuzebudget van ruim 17% van het salaris.
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar een hogere loonschaal.
• Goed pensioen, met 70% werkgeversbijdrage.
• Flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

Midden-Delfland is een gemeente die zich kenmerkt door een informele en betrokken cultuur. De organisatie hecht waarde aan empathie, begrip en samenwerking. Medewerkers zijn gemotiveerd om inwoners en elkaar te helpen en te ondersteunen. De gemeente zoekt naar innovatieve oplossingen en is bereid om buiten de gebaande paden te denken om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.