Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een kwaliteitsmedewerker participatiewet voor het team Jeugd. Deze rol richt zich op het ondersteunen van consulenten bij de uitvoering van de Participatiewet, met als doel de kwaliteit van besluiten, rapportages en beschikkingen te verbeteren. De kwaliteitsmedewerker fungeert als aanspreekpunt, voert verbeteringen door, coacht collega's en maakt werkinstructies. Ook vertegenwoordigt de medewerker de vakafdeling bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor consulenten met betrekking tot de Participatiewet.
• Toetsen en verbeteren van besluiten, rapportages en beschikkingen.
• Terugkoppelen van bevindingen aan consulenten om de kwaliteit van uitvoering te verbeteren.
• Coachen van collega's op gespreksvoering en ondersteunen bij complexe casuïstiek.
• Opstellen en actualiseren van werkinstructies.
• Vertegenwoordigen van de vakafdeling bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Een afgeronde opleiding tot juridisch kwaliteitsmedewerker is een pré.
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet.
• Ervaring in het opstellen en actualiseren van documenten en processen binnen de Participatiewet.
• Ervaring met het coachen van collega's.
• Bekendheid met de applicatie Suite4sociaaldomein.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur.
• Salaris in schaal 9 (aanloopschaal) of schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring (min. €3.359,- en max. €5.313,- op basis van 36 uur).
• IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de functie.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend staat voor betrokkenheid en enthousiasme in de uitvoering van haar taken. Het team Jeugd is gericht op het behalen van de beste resultaten voor de inwoners. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun expertise kunnen inzetten om bij te dragen aan de kwaliteit van de dienstverlening.