Kwaliteitsmedewerker Jeugd

gemeente Etten-Leur

Samenvatting

De Gemeente Etten-Leur zoekt een Kwaliteitsmedewerker Jeugd voor 32-36 uur per week, die verantwoordelijk is voor de implementatie van jeugdbeleid en kwaliteitsbewaking binnen het team Jeugd. Dit team bestaat uit meer dan 40 jeugdprofessionals en richt zich op de uitvoering van de Jeugdwet. De rol vereist juridische expertise en een proactieve houding om processen en inhoud effectief te verbinden.

Verantwoordelijkheden

• Implementatie van lokaal en regionaal jeugdbeleid, waaronder Jeugdsystematiek West-Brabant en Hervormingsagenda Jeugd.
• Uitvoering en doorontwikkeling van het kwaliteits- en controleplan.
• Behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures, klachten, WOO-verzoeken en inzageverzoeken.
• Bijhouden van jurisprudentie en wetgevingsontwikkelingen.
• Beheer van privacy en informatiebeveiliging, inclusief het verwerkingsregister en privacyplan.
• Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het registratiesysteem Zorgned en cliëntenportaal OverMij.
• Projecten opzetten voor digitaal samenwerken.
• Beheer van archivering en samenwerking met regionale partners.

Vereisten

• HBO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring als kwaliteitsmedewerker en juridische kennis, bij voorkeur van de jeugdsystematiek in West-Brabant.
• Leergierigheid en zelfstandigheid in het verwerven van nieuwe kennis.
• Vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en proactief oplossingen te vinden.
• Digitale vaardigheden en ervaring met verschillende systemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met ruimte voor initiatief.
• Salaris tot maximaal €5.419 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra verlof of uitbetaling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.
• Laptop, mobiele telefoon en faciliteiten voor een gezonde thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding en leasefietsregeling.
• Opleidingsfaciliteiten en een collegiaal team met een informele werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever met goed geregelde arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor flexibel werken. Er heerst een informele cultuur waarin samenwerking en resultaat centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om te leren en te experimenteren, en er zijn diverse activiteiten voor teamvorming en collegiale ondersteuning.