Jurist Bezwaar En Beroep

gemeente Bloemendaal

Samenvatting

De Gemeente Bloemendaal zoekt een Jurist Bezwaar en Beroep voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het juridische proces rondom bezwaarschriften en beroepsprocedures. Je verdedigt besluiten bij de bezwarencommissie, rechtbank of Raad van State en werkt aan diverse juridische vraagstukken die invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. De functie biedt de mogelijkheid om juridische kennis in te zetten voor maatschappelijke vraagstukken binnen een informeel en collegiaal team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaarschriften en beroepsprocedures, inclusief het juridisch onderbouwen van besluiten.
• Optreden als verweerder namens het college van burgemeester en wethouders bij juridische procedures.
• In gesprek gaan met bezwaarmakers om tot gezamenlijke oplossingen te komen.
• Bijdragen aan het beleid van het team Omgevingsvergunningen, Toezicht en Handhaving (OTH) en meedenken over grotere woningbouwprojecten.
• Samenwerken met collega's aan juridische vraagstukken en zorgen voor verantwoorde besluitvorming.

Vereisten

• Afgeronde juridische WO-opleiding.
• Ervaring met het behandelen van bezwaarschriften en beroepsprocedures.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail, met het vermogen om juridische kwesties in een bredere maatschappelijke en politieke context te plaatsen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd als teamspeler bij te dragen aan gezamenlijke doelen.
• Pragmatische en oplossingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 5.313 bruto per maand (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17% voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Extra's zoals een vitaliteitsbudget van € 185,- en een tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- per jaar.
• Mogelijkheden voor (juridische) ontwikkeling en hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Flexibele werktijden en betaald ouderschapsverlof (13 weken).

Over Werkgever

De Gemeente Bloemendaal bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en richt zich op het creëren van een fijne leefomgeving voor 23.000 inwoners. De organisatie biedt een collegiale werkomgeving met korte lijnen naar het bestuur en investeert in de ontwikkeling van medewerkers. Er zijn mogelijkheden voor trainingen en workshops, en er is aandacht voor een goede werk/privébalans. De sfeer binnen het team is informeel en positief, met regelmatig contact tussen collega's.