Jurist Apv & Bijzondere Wetten

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk zoekt een Jurist APV & Bijzondere Wetten die als juridische vraagbaak fungeert binnen het team Vergunningen. De rol omvat het geven van advies, het redigeren van uitgaande stukken en het bewaken van de juridische kwaliteit. De jurist behandelt complexe en gevoelige vraagstukken en adviseert collega's, toetst besluiten op juridische geldigheid en vertegenwoordigt het team tijdens bezwaarprocedures. De functie vereist samenwerking met verschillende teams en het leveren van input voor beleidsstukken, met als doel een veilige en leefbare gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als juridische vraagbaak voor het team met betrekking tot de APV en bijzondere wetten.
• Adviseren van collega's binnen team Vergunningen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Redigeren van uitgaande stukken en besluiten, en bewaken van de juridische kwaliteit.
• Toetsen van besluiten op juridische geldigheid.
• Samenwerken met andere teams zoals Veiligheid Inspectie en Handhaving, Ruimte, Economische Zaken en Juridische Zaken.
• Vertegenwoordigen van het team tijdens bezwaarprocedures, inclusief het schrijven van verweerstukken en deelname aan hoorzittingen.
• Bijdragen aan overleggen zoals het portefeuillehoudersoverleg en het leveren van input voor nieuwe beleidsstukken.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in Nederlands recht.
• Minimaal vier jaar ervaring met juridische werkzaamheden in het bestuursrecht, specifiek in het vakgebied APV & Bijzondere wetten.
• Ervaring met vertegenwoordiging tijdens bezwaarprocedures.
• Kennis en ervaring met de wet BIBOB.
• Ervaring in het coachen van collega's is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal €6.193,00 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van werkervaring en opleiding (functieschaal 11).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor verschillende doeleinden, zoals extra inkomen of verlofuren.
• Beschikking over een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerde doeleinden.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een warme en informele werksfeer met ontwikkelmogelijkheden binnen de gemeente.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente die zich richt op het bieden van een veilige, duurzame en leefbare omgeving voor haar 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. Met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams, streeft de gemeente naar inclusiviteit en een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. De organisatie biedt een introductieprogramma en een warm welkom aan nieuwe medewerkers, en moedigt hen aan om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de gemeente.