Juridisch Medewerker Bezwaar En Beroep

gemeente Renkum

Samenvatting

De Gemeente Renkum zoekt een Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep die verantwoordelijk is voor de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein. Dit omvat zaken gerelateerd aan de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, en gemeentelijke minimaregelingen. De functie vereist een juridische achtergrond en ervaring met bezwaar- en beroepschriften.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaren binnen het sociaal domein, inclusief de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, en gemeentelijke minimaregelingen.
• Afhandelen van bezwaren van de algemene kamer, met aandacht voor WOO, Bag, Apv, Bibob en algemeen bestuursrecht.
• Schrijven van verweerschriften en vertegenwoordigen van het college bij adviescommissies, rechtbanken en de Centrale Raad van Beroep.
• Signaleren en analyseren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Bijhouden van actuele ontwikkelingen en fungeren als vraagbaak voor kwaliteitsmedewerkers en andere collega's.

Vereisten

• Minimaal WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een master in bestuursrecht.
• Ervaring met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften, met name binnen de Participatiewet; ervaring met Wmo, Jeugdwet en algemeen bestuursrecht is een pré.
• Analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, met sterke verbale vaardigheden.
• Bekendheid met recente ontwikkelingen en jurisprudentie met betrekking tot de menselijke maat en het evenredigheidsbeginsel.
• Helder in communicatie, accuraat, en in staat om overtuigingskracht te tonen en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
• Personeelskortingen en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Aanvang met een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en diversiteit. Het team bestaat uit zes collega's die zich bezighouden met juridische advisering op verschillende terreinen. Er heerst een informele sfeer en er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De gemeente stimuleert medewerkers om hun carrière zelf vorm te geven en biedt mogelijkheden voor opleiding en specialisatie. De visie van de gemeente is gericht op inclusiviteit en het creëren van een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.