Juridisch Beleidsmedewerker Grondzaken

gemeente Lochem

Samenvatting

De gemeente Lochem is op zoek naar een juridisch beleidsmedewerker grondzaken die een belangrijke rol speelt in de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. De functie omvat het adviseren over juridische vraagstukken en het begeleiden van gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en onderhandelingen. De medewerker werkt samen met een team van specialisten en is verantwoordelijk voor het opstellen van juridische documenten en overeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren bij woningbouw en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Opstellen en beoordelen van juridische documenten, zoals intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten en koopovereenkomsten.
• Begeleiden van onderhandelingen met externe partijen.
• Opstellen van verkoopprocedures voor bedrijventerreinen, bouwkavels en ontwikkellocaties.
• Adviseren van het college van B&W en de raad over grondbeleid.
• Toepassen van de Omgevingswet in juridische en planologische trajecten.
• Samenwerken met teamleden en andere teams om werkprocessen en contractuele afspraken te waarborgen.
• Bijdragen aan de professionalisering en standaardisering binnen het vakgebied grondzaken.

Vereisten

• Afgeronde (juridische) opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in Vastgoedkunde, planologie, rentmeesterschap of rechten (met een focus op privaatrecht en affiniteit voor publiekrecht).
• Ervaring met grondzaken en gebiedsontwikkeling, bij voorkeur binnen een publieke organisatie.
• Kennis van planeconomie is een pré.
• Inzicht in juridische aspecten van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling.
• Vaardigheid in het zelfstandig opstellen van complexe juridische overeenkomsten.
• Strategisch en procesmatig inzicht, met goede communicatieve vaardigheden.
• Daadkracht en nauwkeurigheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO-gemeenten, met een salaris tussen €3.426 en €5.419 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Er is een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris. De gemeente biedt flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken, een thuiswerkplekbudget, een ABP-pensioen met een werkgeversbijdrage van 70%, en een lerende organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Lochem streeft naar een duurzame en prettige leefomgeving voor haar inwoners. Met een informele organisatiecultuur en 300 medewerkers, werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke vraagstukken. De organisatie hecht waarde aan mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking binnen verschillende teams.