Junior Vastgoedmanager

gemeente Arnhem

Samenvatting

Als Junior Vastgoedmanager bij de Gemeente Arnhem draag je bij aan het beheer van een diverse vastgoedportefeuille, waaronder sportaccommodaties en culturele instellingen. Je krijgt de kans om te groeien in je rol en samen te werken met ervaren collega's. De functie biedt een uitdagende omgeving waarin je bijdraagt aan de optimalisatie van vastgoedexploitatie en het realiseren van gemeentelijke doelstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een deel van de vastgoedportefeuille in samenwerking met een collega vastgoedmanager.
• Beperken van leegstand en onderhouden van relaties met huurders.
• Coördineren en opstellen van huurovereenkomsten, onderhoudsplannen en vergunningen.
• Ondersteunen van de vastgoedmanager bij operationele en tactische werkzaamheden.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en rapporteren aan het management over de voortgang van de vastgoedportefeuille.

Vereisten

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in vastgoedmanagement, assetmanagement, juridisch, bedrijfskunde of economie.
• Affiniteit met vastgoedbeheer en operationele werkzaamheden, zoals het beheren van huurovereenkomsten.
• Nieuwsgierigheid en motivatie om je verder te ontwikkelen in vastgoedmanagement.
• Vermogen om duurzame relaties op te bouwen en helder te communiceren met collega's en externe partners.
• Initiatief nemen en in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 9, variërend van €3.489 tot €4.998 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, tot €852,- per maand.
• Een goed pensioen bij het ABP en mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is verantwoordelijk voor het beheer van een diverse vastgoedportefeuille en werkt aan een toekomstbestendige stad. Met ongeveer 1200 medewerkers zet de gemeente zich in voor de inwoners, bezoekers en bedrijven in Arnhem. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie, waarbij talenten met verschillende achtergronden worden verwelkomd en ondersteund. Arnhem, de hoofdstad van Gelderland, biedt een dynamische en natuurrijke leefomgeving, met ruimte voor culturele en economische groei.