Junior Stedenbouwkundige

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als junior stedenbouwkundige bij de Gemeente Zwolle ben je betrokken bij de ruimtelijke ontwikkeling van de stad. Je ondersteunt bij bouwplannen en gebiedsvisies en vertaalt stedelijke ambities naar concrete oplossingen. Je werkt samen met ervaren collega's aan een duurzame en toekomstbestendige stad, waarbij je aandacht hebt voor diverse thema's zoals woningbouw, economie en energie. De functie is tijdelijk voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling, en omvat 28 tot 36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor: - Het adviseren over ruimtelijke initiatieven, zoals bij bouwplanoverleg en planbegeleiding. - Het ondersteunen van andere stedenbouwkundigen bij ruimtelijke ontwikkelingen, inclusief gebiedsvisies en ontwikkelplannen. - Het samenwerken met verschillende disciplines binnen de gemeente en externe partners om stedelijke vraagstukken te verkennen. - Het presenteren van ideeën en het openstaan voor feedback van collega's en externe partijen.

Vereisten

Voor deze functie is het noodzakelijk dat je beschikt over: - Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Stedenbouw of Ruimtelijke Ontwikkeling. - Creativiteit, leergierigheid en digitale vaardigheden, waaronder kennis van Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign en AutoCAD/MicroStation. - Sterke communicatieve vaardigheden om ideeën effectief over te brengen en te adviseren aan interne projectgroepen en externe initiatiefnemers.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tussen €3.171 (schaal 8) en €4.998 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. - Een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. - Een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek, inclusief een laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een leefbare en duurzame stad, waarin inwoners, ondernemers en partners samenwerken. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en respect, en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en hun talenten in te zetten. Zwolle is aangewezen als NOVI-gebied en werkt aan omvangrijke stedelijke opgaven, waarbij de focus ligt op klimaatadaptatie en de ontwikkeling van een circulaire economie. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor de kwaliteit van leven in de stad.