Junior Specialist Juridische Zaken

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Junior Specialist Juridische Zaken voor 28 uur per week. Je komt te werken binnen het team Juridische Zaken, waar je samen met andere specialisten en adviseurs juridische vraagstukken behandelt. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaar- en beroepschriften, klachten, en verzoeken op basis van de Wet openbaarheid van bestuur (Woo) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je hebt een proactieve houding en streeft naar verbetering van de juridische kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften binnen het fysieke domein.
• Optreden als ambtelijk voorzitter of secretaris van de externe bezwaarschriftencommissie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in beroepsprocedures.
• Coördineren en afhandelen van klachten, Woo- en AVG-verzoeken.
• Monitoren van de voortgang van vraagstukken en bezwaren om een tijdige en zorgvuldige afronding te waarborgen.
• Ondersteunen van collega's waar nodig om een gezamenlijke afhandeling van besluiten te realiseren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten of Nederlands Recht.
• Enige ervaring met juridische werkzaamheden is een pré.
• Zorgvuldigheid in het werk, ook onder tijdsdruk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om snel het belang van vraagstukken en bezwaren te herkennen en op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3777,00 en € 5554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, met mogelijkheden voor uitbetaling, extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de optie om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met een divers aanbod aan activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitdenkende organisatie die zich actief voorbereidt op de toekomst. Ze waarderen collega's die initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden om een goede werk-privébalans te waarborgen.