Junior Projectmanager Ruimtelijke Projecten

gemeente Eindhoven

Junior Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Organisatie

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad, met een focus op groei en verduurzaming. Met een groeiende bevolking en een toenemend aantal banen, zijn er aanzienlijke ontwikkelopgaven, vooral in het centrum van de stad. De organisatie is betrokken bij diverse complexe ruimtelijke projecten, waaronder woningbouw en infrastructuurverbeteringen.

Jouw rol

Als Junior Projectmanager binnen de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van senior en medior projectmanagers. Je werkt aan een breed scala van projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Eindhoven. Je taken omvatten:

• Ondersteunen bij communicatie, contractvorming, overlegstructuren, procedures, ontwerpsessies en participatietrajecten.
• Zelfstandig managen van eenvoudige (deel)projecten van projectplan tot uitvoering en oplevering.
• Beheren van projecten op het gebied van duurzaamheid, risico, geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK).
• Leiden van projecten vanuit procesmatig perspectief, met een goed begrip van de inhoud.

Samenwerking

Je werkt samen met een ervaren projectmanager en leidt projectteams bestaande uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners. Je team kan bestaan uit 8 tot 15 experts, afhankelijk van de projectcomplexiteit. Je hebt regelmatig contact met diverse stakeholders, waaronder belangengroepen en gemeentelijke instanties.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Ongeveer 2 jaar ervaring als projectmanager/projectleider, bij voorkeur in ruimtelijk-fysieke projecten.
• Bekendheid met projectmatig werken volgens de fases van project-/procesmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om contact te leggen met verschillende stakeholders.
• Interesse in werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en de juiste sensitiviteit hiervoor.
• Organisatie- en planningsvaardigheden, met flexibiliteit in onverwachte situaties.
• Vermogen om rust en overzicht te bewaren bij complexe opgaven.
• Oplossingsgerichtheid en een frisse kijk op zaken.
• Natuurlijk leiderschap en de bereidheid om collega's aan te spreken op verantwoordelijkheden.

Wat biedt de Gemeente Eindhoven?

• Impactvolle functie met een bijdrage aan de stad.
• Informele organisatiecultuur met aandacht voor werk-privébalans.
• Salaris tussen €3.558,- en €5.247,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar, met aanvullende ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Volledige vergoeding voor OV-reizen en reiskostenvergoeding voor auto- en fietsgebruik.
• Toegang tot cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een gezonde werkplek.
• Extra voordelen zoals gratis fruit en korting op sportabonnementen.

Cultuur en Diversiteit

De Gemeente Eindhoven waardeert diversiteit en inclusie, en moedigt kandidaten aan om te solliciteren, ongeacht hun achtergrond. De organisatie streeft naar een representatieve afspiegeling van de stad en biedt een omgeving waar iedereen zich welkom voelt.