Junior Projectleider Bos En Natuur

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Junior Projectleider Bos en Natuur ondersteun je projectleiders bij het beheer, onderhoud en de uitvoering van natuurprojecten in het Amsterdamse Bos. Je draagt bij aan natuurherstel, het behoud van natuurwaarden en de aanleg van nieuwe natuur. Je werkt binnen een gemotiveerd team dat zich richt op het behalen van ambitieuze natuurdoelen en het versterken van de ecologische waarde van het gebied.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van projectleiders bij de voorbereiding, uitvoering en overdracht van groot onderhouds- en natuurprojecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokkenen en verstrekken van informatie over procedures en inhoud.
• Verantwoordelijk voor de realisatie van projecten, inclusief kwaliteitscontroles.
• Bewaken van de voortgang van projecten en informeren van teamleden.
• Financieel beheer van projecten, inclusief budgetbewaking en rapportage.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een groene richting met relevante werkervaring in projectbegeleiding van natuur- en recreatieterreinen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met RAW bestekken en GIS.
• Ervaring met Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) en administratieve taken zoals budgetbeheer en factuurverwerking is vereist.
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, samenwerken en besluitvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen €3.602,- en €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gekoesterd. Ze zetten zich in voor een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking. De werksfeer binnen het team is collegiaal en gericht op samenwerking en kennisdeling, met als doel het behoud en de versterking van de natuur in het Amsterdamse Bos en andere groene gebieden in de regio.