Junior Projectleider

gemeente Gouda

Samenvatting

De gemeente Gouda zoekt een Junior Projectleider die betrokken zal zijn bij de ontwikkeling en realisatie van diverse projecten, zoals de vernieuwing van de Burgemeester Martenssingel en de renovatie van kademuren. Deze rol biedt de mogelijkheid om te groeien naar een ervaren projectleider, waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Verantwoordelijkheden

Als Junior Projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van tactische en multidisciplinaire projecten. Je werkt samen met een ervaren collega om de resultaten van projecten te bepalen en uit te voeren. Je beheert projecten van begin tot eind, inclusief participatietrajecten waar belanghebbenden hun ideeën kunnen inbrengen. Daarnaast zorg je ervoor dat ontwerpen, begrotingen, planningen en rapportages tijdig bij de opdrachtgever liggen. Je houdt de voortgang, budgetten en informatievoorziening zelfstandig bij en stuurt niet-technische werkzaamheden aan. Administratie en procesbewaking vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Vereisten

Voor deze functie is een (bijna) afgeronde HBO of TU opleiding in civiele techniek en/of watermanagement vereist. Je hebt ervaring met planningen en onderhandelen, opgedaan tijdens stages of eerdere banen. Je bent een teamspeler die streeft naar het beste resultaat en kunt goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 27-36 uur per week met een contract voor een jaar. Het salaris bedraagt maximaal € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. De gemeente Gouda biedt mogelijkheden voor hybride werken, een goede werk-privébalans, een individueel keuzebudget van 17,05%, en een eigen ontwikkelbudget. Daarnaast zijn er diverse opleidingsmogelijkheden via de GoudAcademie en netwerkmogelijkheden voor jongere medewerkers.

Over Werkgever

De gemeente Gouda, bekend om zijn kaas en stroopwafels, staat voor grote ontwikkelingen en zoekt naar medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de maatschappij. De organisatie biedt een platte structuur met ruimte voor eigen inbreng en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de functie.