Junior Onderzoeker Bibob

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Junior Onderzoeker Bibob ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van integriteitsonderzoeken binnen het Bibob-beleid, met als doel criminele invloeden buiten de deur te houden en bij te dragen aan een veilig Rotterdam. Je verzamelt en analyseert gegevens van diverse instanties zoals de politie en de Belastingdienst, en vertaalt deze naar heldere adviezen of besluiten. Samen met een senior onderzoeker en andere teamleden werk je aan het vergroten van de bekendheid van de Wet Bibob en adviseer je in een politiek-bestuurlijke context.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van integriteitsonderzoeken binnen het Bibob-beleid.
• Gegevens verzamelen en analyseren van instanties zoals politie, OM en Belastingdienst.
• Adviseren op basis van verzamelde data en samenwerking met het Landelijk Bureau Bibob.
• Onderhouden van contacten met het team Ondermijning, het RIEC en gemeentelijke clusters.
• Geven van presentaties en voorlichting over de werking van de Wet Bibob.
• Beheren van een eigen portefeuille binnen een van de Bibob-terreinen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling en professionalisering van het gemeentelijke Bibob-proces.
• Zelfstandig casussen oppakken binnen het Bibob-subteam.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in het vakgebied of in een vergelijkbare beleidsmatige functie.
• Werkervaring bij partners zoals LBB, politie of RIEC is een pré.
• Juridische achtergrond of ervaring met bestuursrecht of strafrecht.
• Resultaatgericht, omgevingsbewust en analytisch sterk.
• Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• In staat om onder druk rustig en stressbestendig te blijven.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3742 en € 5519 bruto per maand (salarisschaal 10).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid tot extra vakantiedagen.
• 17,05% keuzebudget voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sportschoolcontributie of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De Directie Veiligheid van de gemeente Rotterdam fungeert als regisseur van veiligheid in de stad en is gericht op het creëren van een veilige en aantrekkelijke omgeving. De afdeling OOV Dienstverlening, waar je komt te werken, houdt zich bezig met bestuurlijke handhaving en integriteitsonderzoeken binnen het subteam Bibob. Dit team bestaat uit negen personen en werkt samen om de veiligheid in Rotterdam te waarborgen en te verbeteren. De gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren.