Junior Coördinator Omgevingsvergunningen

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Samenvatting

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen is op zoek naar een Junior Coördinator Omgevingsvergunningen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van vergunningaanvragen voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden, onder begeleiding van een senior collega. Je komt te werken in een team dat zich richt op het bieden van maatwerk en het ondersteunen van zowel stad als platteland. De organisatie hanteert kernwaarden zoals Vertrouwen, Verbinden en Eigenaarschap, en biedt een dynamische werkomgeving met veel zelfstandigheid.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunningen onder begeleiding van een senior vergunningverlener.
• Inwinnen van specifieke adviezen bij interne en externe ketenpartners.
• Zorgdragen voor een integrale eindconclusie van aanvragen.
• Bewaken van termijnen en voortgang van de aanvragen.
• Informeren van inwoners en bedrijven en beantwoorden van klantvragen.
• Afhandelen van reguliere aanvragen omgevingsvergunningen.
• Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen en rapportages.
• Bewaken van resultaten, deadlines en verantwoordingverslagen.

Vereisten

• MBO niveau 4 in Bouwkunde of een andere relevante opleiding.
• ABW1 certificaat of bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Enthousiasme en een geordende werkstijl.
• Oplossingsgericht en besluitvaardig.
• Praktische instelling en klantvriendelijke houding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.
• Sociaal en zelfstandig, met een tikkeltje eigenzinnigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een prettige werksfeer binnen een team van enthousiaste professionals.
• De functie is ingedeeld in schaal 8, met een bruto maandsalaris van maximaal €4.297 bij een fulltime dienstverband (salarispeil 1 oktober 2024).
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen bestaat uit een tweehoofdige directie en vijf netwerken, waaronder Bestuur, waar het team Omgevingsvergunningen onder valt. De organisatie streeft naar een nieuwe sturingsfilosofie gericht op mensgerichte aandacht en resultaatgerichtheid. De organisatie waardeert diversiteit en is nieuwsgierig naar de talenten van nieuwe medewerkers.