Junior Bestuursadviseur

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Junior Bestuursadviseur 32-36 uur

Wat ga je doen?

Als Junior Bestuursadviseur ondersteun je het team van bestuursadviseurs en coördineer je het bestuurlijke proces. Je hebt veel contact met professionals in de teams, collega-bestuursadviseurs en de gemeentesecretaris. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de termijnagenda en toezeggingen van het college aan de raad. Dit houdt in dat je actief toeziet op het tijdig en correct aanleveren van antwoorden op raadsvragen en moties. Daarnaast zorg je ervoor dat alle zaken tijdig en volledig op de collegeagenda worden geplaatst en beheerd onder de regie van de gemeentesecretaris. Je fungeert als een spin in het web van de bestuurlijke besluitvorming en draagt bij aan het goed positioneren van wethouders en de gemeentesecretaris. Hierbij houd je alle belangen en perspectieven in de gaten en ontvang je coaching van ervaren bestuursadviseurs. Je werkt in een klein team dat direct onder de gemeentesecretaris valt, samen met twee bestuursadviseurs, het bestuurssecretariaat en de concerncontroller.

Wat breng je mee?

• Je bent een starter op het gebied van bestuursadvisering of hebt ervaring vanuit een inhoudelijk beleidsveld, met de ambitie om door te groeien naar een volwaardige bestuursadviseur.
• Je hebt een nauwkeurige werkhouding en levert resultaten tijdig op, waarbij je graag samenwerkt met anderen.
• Je wekt vertrouwen bij diverse gesprekspartners, zoals wethouders, raadsleden en ambtenaren.
• Je hebt inzicht in het politiek-bestuurlijke veld en de ambitie om door te groeien naar een strategisch adviseursrol.
• Je beschikt over een afgeronde relevante academische opleiding, zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of politicologie.

Wat bieden we?

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng.
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid en gunstige bedrijfsomstandigheden.
• Een salaris tot maximaal € 4.752,00 bruto per maand (indicatief schaal 9 bij een werkweek van 36 uur), met een verhoging per 1 oktober 2024.
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, waarin onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering zijn verwerkt.
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.