Studentvertegenwoordiger Hbo

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een studentvertegenwoordiger voor 8 uur per week, met een startdatum van 15 augustus. Deze rol fungeert als schakel tussen studenten en de gemeente, met de focus op het verbeteren van het studentenleven in Eindhoven. De studentvertegenwoordiger organiseert gesprekken over onderwerpen zoals huisvesting, welzijn en evenementen, en verzamelt informatie voor beleidsontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en deelnemen aan gesprekken over belangrijke onderwerpen voor studenten.
• Informatie verzamelen bij de achterban voor beleidsontwikkeling en uitvoering.
• Ondersteunen van het mbo-actieplan door het organiseren van gesprekstafels met studenten en professionals.
• Actief deelnemen aan projectgroepen voor de uitvoering van het mbo-actieplan.
• Creëren van een digitale ingang voor studentambassadeurs en optimaliseren van informatievoorzieningen.
• Onderzoeken en leveren van input voor het project 'Eindhoven Studentenstad'.
• Afstemmen van zaken met beleidsadviseurs en leidinggevenden.

Vereisten

• Woonachtig in Eindhoven en student aan een hbo-instelling in Eindhoven.
• Bij voorkeur bestuurlijk actief met een breed netwerk binnen het studentenleven.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en presentatievaardigheden.
• Proactief, benaderbaar en vaardig in het analyseren en structureren van informatie.
• Sterke samenwerkings- en planningsvaardigheden.
• Vermogen om verschillende belangen te herkennen en te verbinden, en advies te geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.831,- (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime), met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets/e-bike.
• Hybride werken met een balans tussen kantoor en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie en streeft naar een toekomstbestendige organisatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hybride te werken, wat betekent dat er minder reistijd is en meer flexibiliteit in werkplekken. De gemeente biedt een informele organisatiecultuur met oog voor een goede werk-privébalans en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers.