Junior Beleidsadviseur Sociale Basis Stadsdeel Zuid

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Junior Beleidsadviseur Sociale Basis binnen stadsdeel Zuid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van activiteiten die voortkomen uit het Stedelijk Beleidskader Sociale Basis. Je werkt samen met collega's, gebiedsteams en uitvoerende organisaties om bij te dragen aan een sterke sociale basis en gelijke kansen voor alle Amsterdammers. Je ondersteunt het team bij organisatorische taken en beheert enkele subsidiedossiers op juniorniveau.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en voorbereiden van vergaderingen en netwerkbijeenkomsten voor uitvoerende partners.
• Onderhouden van contact met diverse netwerken in de drie gebieden van Zuid.
• Verslaglegging van bijeenkomsten en evaluaties.
• Aansturen van subsidieaccounts, inclusief het tijdig en correct afhandelen van subsidieaanvragen.
• Monitoren van gesubsidieerde activiteiten en ondersteunen bij jaarlijks terugkerende evenementen.

Vereisten

• Minimaal hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk of sociale wetenschappen.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in zorg en welzijn.
• Ervaring met subsidiebeheer bij een gemeente is een pré.
• Ervaring met bestuurlijke advisering in het sociaal domein is een pré.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: bijdragen aan gezamenlijke resultaten en de teamdynamiek.
• Relatiebeheer: opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met klanten en contactpersonen.
• Initiatief: zelfstandig acties ondernemen en kansen signaleren voor verbeteringen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, en een mobiele werktelefoon en laptop.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking van Amsterdam nastreeft. Stadsdelen zijn gericht op uitvoering en onderhouden nauwe banden met buurtorganisaties, bewoners en ondernemers. Het team Sociale Basis bestaat uit ongeveer 16 fte en is verantwoordelijk voor beleidsrealisatie op het gebied van welzijn, zorg, participatie en jeugd in stadsdeel Zuid.