Junior Allround Medewerker Burgerzaken

gemeente Krimpen aan den IJssel

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Junior Allround Medewerker Burgerzaken voor 24 uur per week. Deze rol vereist een klantgerichte en nauwkeurige aanpak om een vlotte en correcte dienstverlening aan de inwoners te waarborgen. De medewerker maakt deel uit van een team van negen enthousiaste collega's en is verantwoordelijk voor het verwerken van aanvragen, het verstrekken van informatie en het uitvoeren van administratieve taken binnen het domein van burgerzaken.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen.
• Aannemen en verwerken van adreswijzigingen.
• Verstrekken van uittreksels uit de basisregistratie en de burgerlijke stand.
• Aanvragen van Verklaring Omtrent Gedrag.
• Adviseren van inwoners over producten van burgerzaken.
• Uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden, zoals archiveren.
• Volgen van (bij)scholing en persoonlijke ontwikkeling als allround medewerker.

Vereisten

• In bezit van een MBO 4-diploma.
• Bij voorkeur 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Diploma BOBZ of relevante modules van de Publieksacademie, of bereidheid om dit diploma te behalen.
• Klantvriendelijk, stressbestendig, zelfstandig en digitaal vaardig.
• Initiatiefrijk, verantwoordelijk en resultaat- en servicegericht.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Beschikbaarheid tijdens avondopenstelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in aanloopschaal 6 (maximaal €3.524,- bruto per maand) met doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 (maximaal €3.831,- bruto per maand).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een collegiaal team met een prettige werksfeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en regelmatig contact met collega's via Meet & Greet of FRIS-bijeenkomsten.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die zich richt op vooruitgang en innovatie. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en bevordert korte communicatielijnen. De gemeente hecht waarde aan persoonlijk contact, vertrouwen en een vooruitstrevende werkomgeving. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto.