It-Specialist

gemeente Deventer

Samenvatting

Als IT-specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verbetering van IT-systemen, met een focus op Microsoft-services, Azure-cloudoplossingen en Cisco DNA. Je lost incidenten op op tweedelijns niveau, achterhaalt oorzaken en bedenkt structurele oplossingen om toekomstige verstoringen te voorkomen. Je werkt samen met collega's en externe partners en draagt bij aan IT-innovaties en migratieprojecten binnen een veelzijdige IT-omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van IT-infrastructuur.
• Oplossen van complexe storingen en analyseren van onderliggende oorzaken.
• Implementeren van structurele oplossingen voor incidenten.
• Samenwerken met collega's en externe partners om de IT-omgeving soepel te laten draaien.
• Deelnemen aan migratieprojecten en werken met moderne datacenters.
• Bijdragen aan IT-innovaties en het verbeteren van bestaande systemen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Brede IT-kennis, met ervaring in Cisco-netwerken, Windows Server en Azure cloud services.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Analytisch vermogen en nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën.
• Bereidheid om buiten werktijd IT-problemen op te lossen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3426 en € 5419 (schaal 9 / schaal 10).
• Flexibele werkplekken, zowel thuis als op kantoor.
• 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer (vanaf 10 km).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De organisatie is een gemeente die zich richt op innovatie en samenwerking. Het team bestaat uit ongeveer 40 specialisten die verantwoordelijk zijn voor het beheer en de vernieuwing van de IT-omgeving van de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. De sfeer binnen het team is betrokken en hands-on, met een focus op samenwerking in projecten en het behalen van gezamenlijke doelen. De gemeente streeft naar een toekomstgericht werkklimaat, waarbij zowel thuiswerken als werken op locatie wordt gestimuleerd.