It-Specialist

gemeente Deventer

Samenvatting

De organisatie zoekt een IT-specialist die zich richt op het beheren en verbeteren van IT-systemen, met een nadruk op Microsoft-services, Azure-cloudoplossingen en Cisco DNA. De rol vereist het oplossen van incidenten op tweedelijnsniveau, het analyseren van oorzaken en het ontwikkelen van structurele oplossingen. De IT-specialist werkt samen met collega’s en externe partners aan IT-innovaties en migratieprojecten binnen een dynamische en uitdagende IT-omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van IT-systemen en infrastructuur.
• Oplossen van complexe storingen en analyseren van onderliggende oorzaken.
• Bedenken van structurele oplossingen om toekomstige verstoringen te voorkomen.
• Samenwerken met collega's en externe partners om de IT-omgeving soepel te laten draaien.
• Deelnemen aan migratieprojecten en werken met moderne datacenters.
• Bijdragen aan IT-innovaties en ontwikkelingen binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Brede IT-kennis, met ervaring in Cisco-netwerken, Windows Server en Azure cloud services.
• Analytisch vermogen om complexe IT-vraagstukken te doorgronden.
• Bereidheid om buiten werktijden IT-problemen op te lossen.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën en ontwikkelingen in de IT-sector.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3359 en € 5313 (schaal 9 / schaal 10).
• Flexibele werkplekken, zowel thuis als op kantoor.
• 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor afstanden groter dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werkverkeer.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, met een groot deel van het budget gereserveerd voor groei in de loopbaan.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof en pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De organisatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte, met een focus op informatieveiligheid, IT-beheer, project- en portfoliomanagement. Met ongeveer 100 medewerkers ondersteunt het team meer dan 170.000 inwoners en 2.000 gebruikers. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om impact te maken en zich te ontwikkelen in hun vakgebied. Er heerst een cultuur van samenwerking, collegialiteit en humor, waardoor een prettige werkomgeving wordt gecreëerd.