Contentspecialist

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een contentspecialist voor het mediateam van de afdeling Publiekcontact en Advies. Deze rol richt zich op het creëren en beheren van content voor verschillende communicatiekanalen, met als doel de verbinding tussen de gemeente en haar inwoners te versterken. De contentspecialist is verantwoordelijk voor het vertellen van verhalen die de initiatieven en ontwikkelingen in de stad belichten, en werkt daarbij samen met communicatieadviseurs en andere teamleden.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van content voor web, social media, nieuwsbrieven en offline publicaties in overleg met communicatieadviseurs.
• Verzamelen van verhalen door interviews met inwoners, ondernemers en collega's.
• Plaatsen, beheren en monitoren van content op social media en de website, in samenwerking met webredacteuren.
• Adviseren over communicatiemiddelen, tekst en beeldgebruik.
• Bijdragen aan de professionalisering van de afdeling en het verbeteren van samenwerking.
• Analyseren van online reacties en adviseren over aanpassingen in de communicatiestrategie.
• Opzetten en beheren van online advertentiecampagnes op platforms zoals Meta en LinkedIn.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met enkele jaren relevante werkervaring in communicatie, contentcreatie of journalistiek.
• Uitstekende schrijf- en redactievaardigheden.
• Kennis van storytelling en social media, met een goed gevoel voor beeld en fotografie.
• Vermogen om trends en ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en te vertalen naar de praktijk.
• Communicatief vaardig en in staat om met verschillende doelgroepen in gesprek te gaan.
• Ervaring met social advertising is een pré.
• Bereidheid om af en toe buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 28 tot 32 uur per week met een salaris tot maximaal €4.811,- bruto per maand (schaal 9).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheden voor verlenging.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare en duurzame stad. De werksfeer is positief en collegiaal, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.