Installatie Operator Regio Zuid Limburg

Waterschap Limburg

Samenvatting

Als Installatie Operator bij Waterschap Limburg ben je verantwoordelijk voor het functioneren van rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI's) in de regio Zuid-Limburg. Je speelt een cruciale rol in het zuiveringsproces door metingen uit te voeren, storingen te analyseren en op te lossen, en apparatuur te controleren en onderhouden. Je werkt samen met collega's om de kwaliteit, voortgang en veiligheid van het waterzuiveringsproces te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van het zuiveringsproces door het uitvoeren van metingen en analyseren van storingen.
• Controleren van de apparatuur op RWZI's en uitvoeren van klein onderhoud en kwaliteitscontroles.
• Zelfstandig beslissingen nemen bij het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van de apparatuur en processen.
• Bedienen van het meet- en regelsysteem voor nauwkeurige procescontrole.
• Analyseren van processtoringen en samenwerken met collega's om deze te verhelpen.
• Optimaliseren van processen en werken aan verbetervoorstellen om herhaling van storingen te voorkomen.
• In de wachtdienst (eens in de 4 tot 5 weken) reageren op onvoorziene omstandigheden.
• Op de hoogte blijven van nieuwe technische ontwikkelingen en innovaties.

Vereisten

• Afgeronde mbo niveau 3 of Vapro B opleiding, met kennis van proces- en zuiveringstechniek en relevante wet- en regelgeving, of bereidheid om opgeleid te worden.
• Kennis van relevante instructies, procedures, technische normen en richtlijnen, en inzicht in de werking van apparatuur en processen.
• Probleemoplossend vermogen en nauwkeurigheid in het omgaan met technische apparatuur.
• Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel, met een flexibele werkhouding (geen 9 tot 5 mentaliteit).
• Kennis van kwaliteitsmetingen en inzicht in algemene bedrijfsvoering en vaktechnische ontwikkelingen.
• In bezit van een TAZ diploma (Techniek Afwaterzuivering) of bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.864,00 en €3.577,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (salarisschaal 6).
• Een individueel Keuze Budget van 21% van het salaris (incl. vakantiegeld), te gebruiken voor extra verlofdagen of uitbetaling.
• Persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- of €12.000,- (voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een organisatie die investeert in de groei en ontwikkeling van medewerkers.

Over Werkgever

Waterschap Limburg is een organisatie die zich inzet voor de omgeving en duurzaamheid. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen. Door te investeren in innovatieve technologieën en processen, draagt Waterschap Limburg bij aan een schone en duurzame toekomst.