Inspecteur Woningtoezicht

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Inspecteur Woningtoezicht bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op en handhaven van bouwkundige situaties in de stad. Je behandelt meldingen van illegale bouw, achterstallig onderhoud en andere bouwkundige problemen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, en je begeleidt collega's bij diverse taken. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in Rotterdam door samen te werken met verschillende belanghebbenden, zoals eigenaren, andere afdelingen en ketenpartners.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen met betrekking tot illegale bouw en onderhoud.
• Toezicht houden op de bouwkundige staat van panden en het gebruik ervan.
• Samenwerken met collega's en andere afdelingen voor een effectieve afhandeling van meldingen.
• Opstellen van rapportages en handhavingsbesluiten.
• Begeleiden van collega's bij inspecties en herstelwerkzaamheden.
• Adviseren van eigenaren over hun verantwoordelijkheden en het opzetten van handhavingstrajecten indien nodig.
• Bijdragen aan het continue verbeteren van werkprocessen.

Vereisten

• Afgeronde bouwkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau.
• Voor ervaren inspecteurs: minimaal 5 jaar relevante werkervaring en kennis van de Omgevingswet, bouw-/brandveiligheid en handhavingsprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om in een politiek bestuurlijke context te opereren.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd samen te werken met collega's.
• Bereidheid om deel te nemen aan wacht- en waakdiensten bij calamiteiten.
• Voor beginnende inspecteurs is relevante werkervaring niet strikt vereist, maar een bouwkundige achtergrond is noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3052 en € 4297 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Optimalisatie van (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding en stimulering van duurzaam reizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om hun beste zelf naar boven te halen. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun ideeën te realiseren en dragen bij aan de ontwikkeling van de stad. De gemeente streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor alle Rotterdammers.