Inspecteur Bouw

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Inspecteur Bouw voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het toezicht op bouwprojecten, waarbij de inspecteur verantwoordelijk is voor het controleren van de naleving van wet- en regelgeving, bouwvergunningen en handhaving. De functie biedt een uitdagende werkomgeving met diverse bouwprojecten, van monumentale verbouwingen tot nieuwbouw en stadsvernieuwing.

Verantwoordelijkheden

• Bouwinspecties: Controleren of bouwprojecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
• Toezicht op bouwvergunningen: Beoordelen of projecten worden uitgevoerd volgens de verleende vergunningen en voorwaarden.
• Handhaving: Optreden bij overtredingen en ondersteunen bij het nemen van maatregelen.
• Rapportages opstellen: Vastleggen van bevindingen en rapporteren aan leidinggevenden en betrokken partijen.
• Klachten behandelen: Actief oppakken van klachten en adviseren van projectontwikkelaars, aannemers en burgers over bouwvoorschriften.
• Projectmatige aanpak: Controleren van woongebouwen op brandveiligheid en gebruiksmeldingen.
• Controles op evenementen: Toezicht houden op constructies en brandveiligheid tijdens evenementen.
• Omgevingsveiligheid: Zorgen voor een veilige omgeving rondom bouwlocaties.
• Begeleiden van nieuwe collega's: Jouw ervaring delen met nieuwere teamleden.

Vereisten

• Opleiding: MBO-diploma en HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als inspecteur of als projectleider, toezichthouder of opzichter in de bouw.
• Kennis: Grondige kennis van bouwsystemen en techniek, evenals gemeentelijk bouwtoezicht.
• Vaardigheden: Omgevingsbewustzijn, onafhankelijkheid, communicatieve vaardigheden, en digitale vaardigheden.
• Persoonlijke eigenschappen: Professioneel, vasthoudend, stressbestendig, en in staat om onder druk de juiste beslissingen te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris: Tot € 5.554 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget: 17,05% van het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken: Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, met faciliteiten zoals telefoon, laptop en tablet.
• Secundaire voorwaarden: Vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem waardeert diversiteit en talenten van medewerkers en biedt een omgeving waar iedereen zich thuis kan voelen. Het team Toezicht en Handhaving maakt deel uit van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en bestaat uit ongeveer twintig inspecteurs. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en vitaliteit door middel van opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’. De cultuur binnen de gemeente is open, gedreven en betrokken.