Inkoopadviseur

gemeente Haaksbergen

Samenvatting

De Gemeente Haaksbergen is op zoek naar een Inkoopadviseur voor 32-36 uur per week. De rol is gericht op het adviseren en begeleiden van inkoop- en aanbestedingsprocessen binnen de gemeente, met een inkoopvolume van 30 miljoen euro. De functie is tijdelijk voor een jaar en vereist een proactieve houding om inkoopprocessen te optimaliseren en samen te werken met interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over inkoopbehoeften en het bepalen van de juiste aanbestedingsprocedures (onderhands of Europees).
• Begeleiden van Europese, nationale en meervoudige onderhandse aanbestedingen.
• Voorbereiden, opstellen en gunnen van contracten.
• Fungeren als schakel tussen aanbieders en interne gebruikers binnen de gemeente.
• Beantwoorden van vragen over procedures en lopende inkooptrajecten.
• Actief bijdragen aan verbeteringen in het inkoopproces en contractmanagement.
• Samenwerken met andere gemeenten en organisaties in de regio op het gebied van inkoop en contractbeheer.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met openbare en Europese aanbestedingen binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Kennis van actuele ontwikkelingen in het inkoopvak.
• Uitstekende adviesvaardigheden en een sterke focus op samenwerking.
• Vermogen om knopen door te hakken en prioriteiten te stellen.
• Professionele, ondernemende, integere en transparante houding.
• Zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig en gemotiveerd om processen te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor een jaar met een bruto maandsalaris in schaal 10 (maximaal € 5.313,- bij een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor bijvoorbeeld verlofdagen of opleidingen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Laptop en telefoon in bruikleen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Haaksbergen bestaat uit ongeveer 180 medewerkers en werkt samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers aan een betere samenleving. De organisatie richt zich op het versterken van de organisatie, het verbeteren van de financiën en het versterken van de relatie met de gemeenschap. De gemeente moedigt inwoners aan om mee te praten en samen te werken aan plannen die de gemeenschap ten goede komen.