Information Security Officer

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Information Security Officer bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de informatiebeveiliging en het ondersteunen van de organisatie bij risicoanalyses en beveiligingsmaatregelen. Je fungeert als aanspreekpunt voor gegevensbescherming en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, zoals de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid versie 2.0. Je werkt samen met verschillende stakeholders en draagt bij aan de implementatie van beveiligingsmaatregelen en beleidsdocumenten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van medewerkers en managers over gegevensbescherming en het signaleren van knelpunten.
• Behandelen van incidenten op het gebied van informatiebeveiliging en adviseren over benodigde acties.
• Uitvoeren van risicoanalyses en helpen van afdelingen bij het nemen van beveiligingsmaatregelen.
• Bijdragen aan het opstellen en coördineren van het jaarplan gegevensbescherming en rapporteren over de voortgang aan het management.
• Verdiepen in de juridische context van relevante wetgeving en richtlijnen op het gebied van cybersecurity.
• Samenwerken met de Functionaris voor Gegevensbescherming en andere informatiebeveiligingsprofessionals.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol, met specifieke kennis van informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
• Gedegen kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en ISO-normen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• CISSP, CISM of vergelijkbare certificering is vereist, of bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4264,- en € 6072,- op basis van 36 uur (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan je wensen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als een kracht. Binnen het Bedrijfsvoering- en Strategie Netwerk werken medewerkers multidisciplinair samen om interne klanten te bedienen. De gemeente is gericht op digitalisering en innovatie, met aandacht voor informatiebeveiliging, privacy en informatiebeheer in het kader van de groeiende stad en de bijbehorende uitdagingen.