Information Security Officer

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Information Security Officer (ISO) die verantwoordelijk is voor het vergroten van de digitale weerbaarheid binnen de organisatie. In deze rol fungeer je als schakel tussen business en IT, waarbij je risico's op het gebied van informatiebeveiliging identificeert, classificeert en behandelt. Je voert controles uit op systemen, valideert toegangsaanvragen en werkt mee aan audits. Daarnaast ben je betrokken bij het Operationeel Informatiebeveiligingsbeleid en participeer je in verschillende projectgroepen en overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het vergroten van de digitale weerbaarheid van de gemeente.
• Identificeren, classificeren en behandelen van risico's met betrekking tot informatiebeveiliging.
• Uitvoeren van inhoudelijke controles van systemen op basis van rapportages.
• Controleren en valideren van toegangsaanvragen en participeren in audits.
• Implementeren van het Operationeel Informatiebeveiligingsbeleid.
• Samenwerken met andere ISO's en de Chief Information Security Officer (CISO).
• Deelname aan overleggen met leveranciers van IT-voorzieningen en verschillende interne overlegstructuren.
• Betrokken bij veranderinitiatieven en toetsing aan het informatiebeveiligingsbeleid.

Vereisten

• Minimaal drie jaar ervaring als ISO of in een vergelijkbare functie.
• Inhoudelijke kennis en ervaring met informatiebeveiliging.
• Kennis van Azure en Cloud is een pré.
• Afgeronde vakopleiding op hbo-niveau.
• Relevante certificeringen zoals CCSP, CISM en/of CISSP zijn een pré, maar leergierigheid wordt ook gewaardeerd.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om processen en samenwerking te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers de vrijheid biedt om hun werk flexibel in te richten. Met een focus op maatschappelijke impact en een hecht team, biedt de organisatie een omgeving waarin medewerkers hun ambities kunnen waarmaken en een bijdrage kunnen leveren aan een duurzame en toekomstbestendige stad. De afdeling ICTAR, waar de ISO werkzaam zal zijn, ondersteunt ongeveer 2700 collega's en is verantwoordelijk voor de gemeentelijke informatievoorziening.