Hr Coördinator

Samenwerking A2 Gemeenten

Samenvatting

Als HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en functioneren van het HR-team binnen de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten. Je stuurt het team dagelijks aan, ondersteunt en coacht medewerkers in hun ontwikkeling, en fungeert als aanspreekpunt voor de HR-manager. Je formuleert doelstellingen, monitort de voortgang van afspraken, en biedt ondersteuning bij complexe HR-vraagstukken. Innovatie en de ontwikkeling van medewerkers staan centraal in je rol, evenals het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening en de samenwerking met betrokken gemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het HR-team en dagelijkse aansturing.
• Ondersteunen en coachen van medewerkers in hun professionele groei.
• Formuleren van doelstellingen en sturen op resultaatafspraken.
• Monitoren van gemaakte afspraken met interne en externe partners.
• Ondersteunen bij complexe HR-vraagstukken en stimuleren van innovatie.
• Bewaken van de rolduidelijkheid binnen het HR-team.
• Bijdragen aan de integratie tot één HR-team en leggen van verbindingen met andere afdelingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in HR en coördinerende vaardigheden.
• Ruime ervaring met operationeel aansturen en coaching van medewerkers.
• Vermogen om professionals te motiveren en nieuwe inzichten te bieden.
• Actieve samenwerking met collega’s en externe organisaties.
• Analytisch denkvermogen om problemen te signaleren en verbanden te leggen.
• Oplossingsgericht en daadkrachtig, met het vermogen om knopen door te hakken.
• Visie op ontwikkelingen in het HR-vakgebied en initiatiefrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.
• Maximaal bruto maandsalaris van € 6072,- op basis van 36 uur (schaal 11).
• Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen voor professionele groei.
• Individueel keuzebudget voor extra verlofdagen, fiets of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 75 km enkele reis) of 100% OV-vergoeding 2e klasse.
• Ruimte voor deelname aan werkgroepen en netwerkmogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten omvat de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard, waarbij bedrijfsvoeringstaken en de afdeling Werk & Inkomen zijn gebundeld. De focus ligt op kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en samenwerking tussen de gemeenten. De werkplek is hoofdzakelijk in Valkenswaard, met flexibiliteit om ook op andere locaties te werken.