Handhavingsjurist Pandbrigade

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een handhavingsjurist voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische aspecten van handhavingszaken, waarbij je beslissingen neemt en creatieve oplossingen vindt om de leefbaarheid in de gemeente te verbeteren. Je behandelt handhavingsdossiers en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt samen met diverse collega’s binnen de groep Fysieke Omgeving en andere afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsdossiers met betrekking tot de Omgevingswet, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en de Leegstandsverordening.
• Implementeren van toezicht en handhaving op de Leegstandsverordening.
• Organiseren van integrale acties.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures met een gedegen juridische onderbouwing.
• Adviseren van bestuur, directieteam en collega's over handhavingszaken.
• Proactieve communicatie met overtreders, verzoekers en interne stakeholders om tot heldere en verbindende oplossingen te komen.

Vereisten

• Een juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Ervaring binnen het bestuursrecht en handhavingsvraagstukken is een pré.
• Sterke analytische en oplossingsgerichte vaardigheden.
• Vermogen om complexe vraagstukken snel door te gronden en belangen te verbinden.
• Creatief in het vinden van oplossingen en in staat om beslissingen te nemen, ook in stressvolle situaties.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris is passend bij de inzet en ervaring, met een maximum van € 5.419,- per maand (exclusief IKB) bij een 36-urige werkweek. Inschaling in uitloopschaal 11 is bespreekbaar. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een persoonlijk ontwikkelbudget, een thuiswerkvergoeding en een woon-werkverkeer vergoeding. De gemeente betaalt 70% van de pensioenpremie bij ABP en biedt een individueel keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.

Over Werkgever

Gemeente Roosendaal hanteert een autonome werkwijze en werkt in kleine groepen, waarbij medewerkers verantwoordelijk zijn voor groepsresultaten. De gemeente streeft naar een veilige en leefbare omgeving en heeft grote ambities voor de toekomst. Roosendaal biedt een ideale ligging met korte lijnen naar belangrijke stakeholders en een diversiteit aan inwoners en ondernemers. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.