Handhavingsjurist Toezicht, Handhaving En Illegale Permanente Bewoning

ABG gemeenten

Samenvatting

De ABG-organisatie zoekt een handhavingsjurist voor toezicht, handhaving en illegale permanente bewoning op recreatieparken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van regels en het vertalen van complexe regelgeving naar praktische oplossingen. Je werkt samen met verschillende partners en fungeert als aanspreekpunt voor juridische vraagstukken binnen de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden: Vertalen van wet- en regelgeving naar helder en toepasbaar juridisch advies.
• Handhavingstrajecten: Opstellen van beschikkingen, begeleiden van juridische trajecten en adviseren over bestuursrechtelijke instrumenten.
• Bezwaar en beroep: Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de ABG-gemeenten bij rechtbanken en de Raad van State.
• Samenwerken: Nauw samenwerken met toezichthouders, collega-juristen, en andere betrokken partners.
• Teamgevoel: Werken in een hecht team met andere handhavingsjuristen, elkaar ondersteunen en vervangen waar nodig.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding op juridisch gebied.
• Deskundigheid in bestuursrechtelijke handhaving of bereidheid om hierin verder te leren.
• Ervaring met handhaving binnen het omgevingsrecht, met kennis van de omgevingswet.
• Affiniteit met toezicht, handhaving en illegale permanente bewoning op recreatieparken.
• Vermogen om adviezen helder en begrijpelijk te formuleren.
• Gestructureerde werkhouding, prioriteiten kunnen stellen en goed gevoel voor samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.519 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Voordelen zoals vers fruit op locatie, laptop en telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkopties, en een goede pensioenregeling via het ABP.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving. De organisatie is platte en informeel, met een focus op samenwerking en toegankelijkheid. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, evenals een ambtseed of belofte bij indiensttreding.