Handhaver Motorteam

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Handhaver Motorteam in Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid op de motor. Je werkt in een dynamische omgeving waar je snel moet schakelen en reageren op verschillende situaties. Je bent een verlengstuk van het team op straat en hebt de vrijheid om zelfstandig te opereren, maar ook de verantwoordelijkheid om in te grijpen wanneer nodig. Je handhaaft vooral op rijdend verkeer en bij evenementen, en werkt nauw samen met politie en andere partners.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de openbare orde en veiligheid in Rotterdam, met een focus op rijdend verkeer.
• Signaleren, ingrijpen en oplossen van situaties, inclusief het geven van waarschuwingen en het opstellen van proces-verbaal.
• Actief deelnemen aan briefings met collega’s om de dagelijkse inzet te bepalen.
• Bijdragen aan de afhandeling van escalaties en calamiteiten.
• Professioneel communiceren met burgers en ondernemers, en situaties de-escaleren waar nodig.
• Zorgvuldige schriftelijke verslaglegging van incidenten en handhaving.
• Werken volgens een vierwekelijks rooster, inclusief onregelmatige diensten en weekenddiensten.

Vereisten

• Minimaal MBO 3/4 werk- en denkniveau; ervaring in het veiligheidsdomein is een pré.
• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring als BOA.
• In het bezit van een BOA-certificaat (inclusief PHB-modules en geweldbeheersing).
• Geldig motorrijbewijs en minimaal 1 jaar rijervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Fysiek en mentaal weerbaar zijn, met een flexibele instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2840 en € 4499 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, of reiskosten.
• 100% vergoeding voor openbaar vervoer via een OV-mobiliteitskaart.
• Optimale werkfaciliteiten voor een goede uitvoering van je taken.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een uitdagende werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een veilige en leefbare stad, terwijl je zelf ook groeit binnen de organisatie. De gemeente moedigt iedereen aan om te solliciteren en biedt de mogelijkheid om ideeën te realiseren en impact te maken in de stad.