Handhaver Gebouwde Omgeving (Goed Verhuurderschap)

gemeente Maastricht

Samenvatting

Als handhaver gebouwde omgeving bij de Gemeente Maastricht ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur. Je toetst huurprijzen en -verhogingen, adviseert huurders over hun rechten en voert onderzoek uit naar meldingen. Je werkt nauw samen met een jurist en bent betrokken bij het meldpunt goed verhuurderschap. Je hebt een juridische achtergrond en een interesse in huurrecht en aanverwante rechtsgebieden.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen van huurprijzen en huurprijsverhogingen op verzoek van huurders of proactief.
• Adviseren van huurders over waardering van woonruimte en huurrechten.
• Ondersteunen van huurders bij meldingen via het meldpunt goed verhuurderschap.
• Uitvoeren van onderzoek naar meldingen en opstellen van waarschuwingen en handhavingsbrieven.
• Maken van puntentellingen voor zelfstandige en onzelfstandige woonruimtes.
• Proactief onderzoek doen naar huurprijzen en huurprijsverhogingen.
• Samenwerken met collega’s om het meldpunt en goed verhuurderschap onder de aandacht te brengen bij inwoners.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Juridische kennis, bij voorkeur op het gebied van huurrecht (huurprijzenrecht).
• Ervaring binnen een overheidsomgeving is een pré, evenals politieke sensitiviteit.
• Beheersing van de Engelse taal in woord en schrift is noodzakelijk.
• Analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid.
• Klantgerichte en omgevingsbewuste instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 10 (€ 3.602 - € 5.313), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof, bedrijfsfitness en opleidingen.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat waarin diversiteit wordt gewaardeerd.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. De gemeente hecht waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid bij de uitvoering van taken. Werken voor Maastricht betekent bijdragen aan een stad die ertoe doet, met een cultuur die verschillen erkent en benut.