Handhaver (Aanbrengbonus*)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Handhaver bij de gemeente Amsterdam werk je aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad. Je bent verantwoordelijk voor het aanspreken van mensen op hun gedrag en het handhaven van regels in zowel de openbare ruimte als het openbaar vervoer. Je maakt deel uit van een divers team binnen de toezicht- en handhavingsorganisatie THOR, waar je samenwerkt met bewoners, ondernemers en bezoekers om een veilige en schone omgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Proactief surveilleren in de openbare ruimte en het openbaar vervoer.
• Adviseren, bemiddelen en waarschuwen van inwoners en bezoekers.
• Handhavend optreden wanneer gesprekken niet tot het gewenste resultaat leiden.
• Eerste hulp en opvang verlenen, en informatie verstrekken over regelgeving.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals reiniging, politie en hulpdiensten.
• Deelnemen aan dagelijkse briefings en debriefings.
• Digitale registratie van ervaringen en delen met collega’s en leidinggevende.

Vereisten

• Minimaal een mbo-3 diploma, bij voorkeur in Handhaver Toezicht en Veiligheid of gelijkwaardig.
• Geldig diploma BOA domein I of IV en RTGB (toepassing geweldsmiddelen).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Geldig rijbewijs B en de mogelijkheid om te zwemmen.
• Bij voorkeur woonachtig binnen 60 kilometer van Amsterdam.
• Goede fysieke conditie en communicatieve vaardigheden.
• Competenties: integriteit, oordeelsvorming, inlevingsvermogen, samenwerken, overtuigingskracht en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.908,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op een vast contract.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra voordelen.
• Pensioenregeling via ABP, met een bijdrage van 70% door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking nastreeft. De handhavingsorganisatie THOR bestaat uit ongeveer 600 medewerkers die actief bijdragen aan een leefbare, veilige en schone stad. De organisatie biedt een ondersteunende werkomgeving met aandacht voor de gezondheid en welzijn van haar medewerkers.