Handhaver

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als handhaver bij de gemeente Rotterdam ben je het zichtbare aanspreekpunt en fungeer je als gastheer of gastvrouw voor de stad. Je zorgt ervoor dat inwoners en bezoekers zich veilig voelen door overlast te signaleren en aan te pakken. Je werkt samen met collega’s en specialistische teams om evenementen te begeleiden en om te gaan met verschillende situaties, zoals straatintimidatie en overlast door drankgebruik. Je volgt een interne opleiding van 12 weken om je voor te bereiden op de functie.

Verantwoordelijkheden

• Optreden als aanspreekpunt voor inwoners en bezoekers.
• Toezicht houden op evenementen en zorgen voor een veilige omgeving.
• Aanspreken van mensen die overlast veroorzaken of zich ongepast gedragen.
• Signaleren en rapporteren van straatintimidatie en andere veiligheidskwesties.
• Samenwerken met collega's en ketenpartners zoals de politie.
• Controleren van legitimatiebewijzen en indien nodig bekeuringen uitschrijven.
• Deelnemen aan trainingen en opleidingen om vaardigheden te verbeteren.

Vereisten

• Minimaal MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in het veiligheidsdomein.
• In het bezit van een BOA-certificaat en bij voorkeur een diploma in Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV).
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Recent Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Fit en vitaal om de fysieke eisen van het werk te kunnen vervullen.
• Flexibel in werktijden, bereid om onregelmatige diensten te draaien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.840 en € 4.499 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• 17,05% keuzebudget voor extra voordelen zoals vakantiedagen, sportschoolcontributie of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een veilige en leefbare stad, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Het team Handhaving bestaat uit verschillende clusters en specialisaties, en biedt een unieke kans om impact te maken in de stad.