Gids Werk & Welzijn

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Als Gids Werk & Welzijn ben je het vertrouwelijke aanspreekpunt voor collega's die willen werken aan hun balans, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Je biedt korte en doelgerichte gesprekken aan tijdens het Werk & Welzijn Spreekuur, waar medewerkers hun verhaal kunnen delen en handvatten krijgen om zelf regie te nemen in hun welzijn. Deze rol is een pilot van 6 maanden, met een werkbelasting van 4-6 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van korte en vertrouwelijke gesprekken met medewerkers over thema's zoals stress, prestatiedruk, persoonlijke groei, en loopbaanvragen.
• Bieden van praktische ondersteuning en tools om medewerkers te helpen bij het nemen van eigen regie.
• Signaleren van behoeften voor verdere ondersteuning en doorverwijzen indien nodig.
• Terugkoppelen van geanonimiseerde signalen aan HR over thema's die aandacht vereisen.
• Werken als neutrale sparringpartner zonder de rol van leidinggevende of werkgever te vervullen.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevant vakgebied.
• Ervaring met het voeren van vertrouwelijke gesprekken.
• Sterke luistervaardigheden en het vermogen om snel vertrouwen te winnen.
• Affiniteit met vitaliteit, werkplezier en persoonlijke balans.
• Vermogen om kort en doelgericht te werken, met oog voor doorverwijzen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor een pilotperiode van 6 maanden.
• Werkbelasting van 4-6 uur per week.
• Uurtarief van €80.
• Standplaats in Geldermalsen/Tiel.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk, met als doel inclusie in de samenleving. Medewerkers waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit met een gemiddelde score van 8. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving, waarbij diversiteit en inclusie centraal staan, ondersteund door de kernwaarden Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.