Gezinsregisseur - Lokale Teams

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

Als gezinsregisseur binnen de Lokale Teams van de Gemeente Zoetermeer ben je het vaste aanspreekpunt voor gezinnen die ondersteuning nodig hebben bij het opgroeien en opvoeden. Je werkt in een vernieuwend team dat zich richt op het bieden van persoonlijke en toegankelijke hulp aan gezinnen. In deze beginfase van de Lokale Teams ben je betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en het versterken van de samenwerking met diverse partners in de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor gezinnen en hen ondersteunen bij hun opvoed- en opgroeivragen.
• Actief luisteren naar de verhalen van gezinnen en samen met hen de benodigde stappen bepalen.
• In kaart brengen van krachten, zorgen en mogelijkheden van gezinnen en passende ondersteuning bieden.
• Verbinding leggen met relevante partners en zorgdragen voor een stevig netwerk rondom gezinnen.
• Signaleren van risico's of onveiligheid en hier direct op handelen om de veiligheid te waarborgen.
• Regie nemen in complexe situaties en richting geven aan de ondersteuning.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Lokale Teams en het uitproberen van nieuwe werkwijzen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Social Work of Pedagogiek.
• Geldige SKJ-registratie is vereist.
• Ervaring in het werken met jeugd en gezinnen.
• Vaardigheid in het schakelen tussen het bieden van hulp en het voeren van regie.
• Een betrokken en stevige houding, met het vermogen om helder te communiceren en besluiten te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €5.554 in schaal 10.
• Een werkweek van 24 tot 36 uur.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van vernieuwende jeugdhulp in Zoetermeer.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is bezig met het vernieuwen van de ondersteuning aan gezinnen en jeugdigen door middel van Lokale Teams. Deze teams zijn bedoeld om dichtbij en toegankelijk te zijn voor inwoners en vormen de basis van de jeugdhulp in de stad. De organisatie biedt ruimte voor groei, samenwerking en leren binnen een team dat in ontwikkeling is.